Специалист отдела кадров

Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме (штат более 200 чел. );
прием‚ увольнение‚ перевод‚ перемещение в соответствии с трудовым
законодательством;
участие в разработке должностных инструкций‚ локальных нормативных актов;
формирование и ведение личных дел сотрудников‚ внесение в них изменений‚ связанных
с трудовой деятельностью‚ ведение табеля учета рабочего времени;
ведение трудовых книжек‚ журнала движения бланков строгой отчетности; составление
приказов‚ служебных записок‚ консультирование сотрудников по вопросам трудового
законодательства;
оформление графика отпусков‚ приказов о предоставлении отпуска‚ оформление
командировок;
оформление больничных листов‚ подсчет страхового стажа;
оформление гражданско-правовых договоров;
работа с военкоматами‚ фондами ПФР и ОМС;
подготовка данных для бухгалтерии для расчета заработной платы;
поиск и подбор персонала;
проведение собеседований‚ оценка профессиональной компетенции и личностных
качеств кандидатов;
исполнение поручений руководства.
Опыт работы
-Старший бухгалтер
-Бухгалтер по начислению з/п
-Бухгалтер по ведению кассы и банка
-Бухгалтер по производству и торговым операциям и сверкам
-Инженер по нормированию труда
-Оператор ЭВМ
-Ведущий специалист отдела кадров.

· Ведение всех участков бухгалтерского и налогового учета в полном объеме; Вид
деятельности – розничная торговля.
· Составление бухгалтерской и налоговой отчетности и сдача ее в налоговые органы;
· Контроль соблюдения порядка оформления первичных
и бухгалтерских документов‚ расчетов и платежных обязательств;
· Сверки с контрагентами;
· Расчет заработной платы;
· Взаимодействие с банками‚ а также с налоговой‚ ПФ и т. п.;
· Анализ управления средств;
· Контроль расходования средств;
· Инвентаризация, проведение, расчет
· Касса и банк предприятия.

Ведение кассы и банка предприятия; расчет заработной платы; составление бухгалтерской
и налоговой отчетности; нормирование труда на предприятии.