Инженер, экономист по организации и нормированию труда

Выполнять работу по формированию фонда оплаты труда структурных подразделений и общества в целом в зависимости от условий работы и структуры заработной платы ежемесячно.
.Принимать первичные документы от руководителей, специалистов и служащих общества для выполнения расчетов и отчетов по численности персонала и использовании рабочего времени по заказчикам, объектам строительства и категориям работников за текущий месяц.
Разрабатывать ежегодные графики работы (сменности) в обществе, согласно действующему Трудовому кодексу и Постановлениям Правительства Российской Федерации, представлять их на утверждение генеральному директору общества. Проводить работу по ознакомлению работников общества с утвержденными графиками работы (сменности) на следующий год, осуществлять их постоянное хранение и архивацию.
.Выполнять работу по введению в ручном режиме утвержденных графиков работы (сменности) на следующий год в прикладную программу ”1-C Предприятие” до начала следующего отчетного периода.
.Разрабатывать проекты штатных расписаний рабочих, руководителей, специалистов и служащих общества, представлять их на утверждение генеральному директору.
Разрабатывать тарифную систему (сетку) оплаты труда рабочих по разрядам и профессиям на основании результатов аттестации рабочих мест по условиям труда и решений управляющей компании по повышению заработной платы.
.Осуществлять методическое руководство за хранением утвержденных штатных расписаний рабочих, руководителей, специалистов и служащих общества. Осуществлять контроль, совместно с кадровой службой общества, за исполнением штатных расписаний общества в части вакансий, вести расстановочное штатное расписание по руководителям, специалистам и служащим общества.
Разрабатывать проекты организационной структуры общества и представлять их на утверждение генеральному директору. Проводить работу по совершенствованию структуры общества, осуществлять методическое руководство за ее хранением.
Выполнять и предоставлять ежемесячно до 15 числа месяца следующего за отчетным месяцем в органы государственной статистики отчет по труду согласно утвержденной форме П-4 ”Сведения о численности, заработной плате и движении работников” на основании указаний Федеральной службы государственной статистики, вести показатели работы за периоды с начало года.
Выполнять и предоставлять в органы государственной статистики отчет согласно утвержденной форме №1 ”Сведения о распределении численности работников по размерам заработной платы” на основании указаний Федеральной службы государственной статистики.
Выполнять и предоставлять в органы государственной статистики отчет согласно утвержденной форме № 57 ”Сведения о заработной плате работников по профессиям и должностям” на основании указаний Федеральной службы государственной статистики.
.Выполнять ежемесячно отчет о среднесписочной численности работников общества за отчетный месяц, квартал, год, по категориям работников, участкам, заказчикам в срок до 5 числа месяца следующего за отчетным месяцем и предоставлять его специалистам общества для использования в работе и отчетности.
Выполнять расчеты и предоставлять до 15 числа месяца следующего за отчетным кварталом, в соответствии с запросом управляющей компании, данные по фактической заработной плате работников общества по профессиям и должностям и данные по расчетной заработной плате работников общества по профессиям и должностям за кварталы согласно утвержденной форме.
Выполнять расчеты и предоставлять в соответствии с запросом управляющей компании, отчеты по фактической численности работников общества, отработавших полный период (месяц, полугодие, год) и суммам доходов работников общества в соответствии с установленной шкалой по утвержденной форме.
Разрабатывать “Положение об оплате труда и премировании рабочих, руководителей, специалистов и служащих общества”, вносить дополнения и изменения к нему. Осуществлять методическое руководство за хранением подлинника “Положения об оплате труда и премировании рабочих, руководителей, специалистов и служащих общества” и предоставлять его копии на моменты аудиторских и прочих проверок, запросов вышестоящих органов.
Разрабатывать и вносить дополнения и изменения к Положениям о порядке выплаты единовременного вознаграждения за выслугу лет работникам общества, о строительно-монтажной бригаде и бригадире, о присвоении классности водителям автомобилей и другим, в правила внутреннего трудового распорядка общества. Осуществлять их постоянное хранение.
.Выполнять ежемесячно, на основании первичных документов, расчеты по начислению заработной платы в обществе по участкам и категориям работников с применением прикладных компьютерных программ: “Excel” и ”1-С Предприятие”.
.Выполнять расчеты и по начислению единовременного вознаграждения за выслугу лет и по результатам работы за год работникам общества, предоставлять их для утверждения генеральному директору.
Выполнять проекты приказов о работе в выходные (праздничные) дни, о привлечении работников к сверхурочной работе на основании первичных документов и в соответствии с требованиями ТК РФ.
.Выполнять проекты приказов о премировании (депремировании) работников по итогам работы за периоды, выплат из фонда генерального директора, доплатах за выполнение дополнительного объема работ, совмещение
профессий, расширении зон обслуживания, надбавок за профессиональное мастерство, за осуществление руководства бригадами из фонда оплаты труда общества на основании первичных документов ив соответствии с требованиями ТК РФ.
Выполнять расчет фактической численности и фактического фонда оплаты труда на месяц по категориям работников общества по форме №6.
.Выполнять ежемесячно расчет фактического фонда оплаты труда по обществу по категориям работников и видам начислений на основании документов о фактически выполненных объемах работы за месяц.
Выполнять расчет и представлять информацию о среднесписочной численности работников, фонде оплаты труда, уровне среднемесячной заработной платы и налоге на доходы физических лиц в Департамент финансов и бюджетной политики администрации Старооскольского городского округа ежемесячно до 18 числа месяца следующего за отчетным.
.Выполнять расчеты и предоставлять в УОНиОТ ОАО ”ОЭМК”: анализ объема выполненных работ, ФОТ и средней заработной платы; анализ отклонения фактического ФОТ по сравнению с финансовым планом; справку о показателях по труду по обществу за месяц и сначала года ежемесячно до 9 числа месяца, следующего за отчетным месяцем.
Проводить работу по совершенствованию организационных структур управления, разработке и внедрению положений и локальных нормативных актов в обществе.
Выполнять калькуляции в части определения затрат труда на все виды строительно - монтажных и заготовительных работ выполняемых в обществе.
Разрабатывать технически обоснованные нормы труда и нормативы численности персонала.
Проводить работу по изучению производственных процессов, использованию рабочего времени и выявлению причин потерь рабочего времени.
Вести архив документов по заработной плате: табели учета использования рабочего времени по оплате труда, расчеты по нарядам, протоколы КТУ, калькуляции на выполненные объемы работ в части затрат труда и т.п., расчеты фактического сдельного заработка рабочих монтажных участков, аналитические отчеты по оплате труда работников по объектам прочих заказчиков, своды начислений по категориям работников и участкам общества, срок – ежемесячно, не позднее 30 числа месяца, следующего за отчетным месяцем.
Выполнять расчеты в части отнесения затрат на себестоимость продукции: по начислениям заработной платы по участкам и категориям работников, отчет по заработной плате рабочих основного производства по шифрам объектов и прочим заказчикам.
Принимать участие совместно со службой отдела кадров в проверке состояния трудовой дисциплины в подразделениях общества.
Выполнять разработку, вносить изменения и дополнения в стандарт предприятия ”Должностные инструкции. Требования по разработке и управлению”
Выполнять печатные формы проектов должностных инструкций, осуществлять методическое руководство за их разработкой, хранить первые экземпляры должностных инструкций работников общества, вести регистрацию должностных инструкций, выдавать копии должностных инструкций работникам и проверяющим организациям. Контролировать сроки пересмотра должностных инструкций согласно утвержденному стандарту предприятия.
.Осуществлять методический контроль за наличием журналов выдачи заданий рабочим на участках (объектах) общества. Своевременно выполнять заказы на их изготовление.
Проводить работу по внедрению современных технических средств коммуникации и связи, вычислительной техники и современных технологий обработки информации.
.Принимать участие, совместно с профсоюзной организацией, в разработке проектов коллективного договора, в части вопросов касающихся организации, нормирования и оплаты труда.

Осуществлять документальную подготовку производства строительно-монтажных и ремонтных работ по участкам общества, вести обработку проектно- технической документации по видам работ.
.Осуществлять контроль и подписывать техническую документацию (журналы, паспорта, протоколы, технические решения, акты и т.д.) на выполненные строительно-монтажные, предпусковые, пусковые и наладочные работы.
Выполнять сверку выполненных работ с заказчиком и проектной организацией, вести остатки сметной стоимости объектов строительства и ремонтов, материалов и оборудования по участкам и видам работ.
Контролировать объемы работ в натуральном выражении и качество строительно-монтажных работ, применяемых материалов, изделий, конструкций согласно рабочим чертежам и проектно-сметной документации.
Составлять заявки (приложения) в электронном виде на основные и вспомогательные материалы и оборудование для отдела снабжения общества, работника по ценообразованию, заказчиков, контролировать их прохождение.
Выдавать задания (заказы) для изготовления металлоизделий и другой продукции по участку №5 с регистрацией в журнале.
.Вести учет выполненных работ в натуральном выражении по изготовлению продукции участком №5 общества по объектам и заказчикам.
Проверять акты переработки материалов по участкам.
Выполнять акты выполненных работ формы КС -2и формы КС -3 в электронном виде.
Составлять паспорта на строительные объекты.
Производить еженедельный выезд на курируемые объекты.
.Осуществлять ведение и своевременное оформление актов приема и сдачи работ, размножать и своевременно обеспечивать производство проектно-сметной документацией.
Своевременно оформлять согласования с проектной организацией на замену материалов и оборудования совместно с отделом снабжения общества.
Участвовать в сборе исходных данных для решения технических вопросов по закрепленным строительным объектам на протяжении всего периода строительства и осуществлять методическую помощь участкам общества по производственно- техническим вопросам.
Представлять на утверждение изменения, вносимые в техническую документацию при подготовке производства.
Выполнять письма с замечаниями, выявленными при обработке проектно- сметной документации, составлять акты на дополнительные работы.
Комплектовать производственно-техническую документацию, рабочие чертежи для подготовки к сдаче актов технической готовности.
Сдавать заказчику акты технической готовности и ведомости смонтированного оборудования.
Контролировать правильность выполнения, проверять и визировать отчеты о расходе основных и вспомогательных материалов по форме М-29 (по закрепленным участкам).
Обобщать и систематизировать производственно - технические документы в электронном виде.
Применять вычислительную технику и осуществлять с ее помощью расчеты, владеть персональным компьютером и прикладными программами: “Excel”,”Word”, умение использовать программу “Гранд-смета”, оформлять документацию в электронном виде (ведомости материалов, формирование формы М-29 и т.д.).
.Принимать первичные документы от руководителей, специалистов и служащих общества для выполнения расчетов по заработной плате и отчетов по численности персонала и использовании рабочего времени по заказчикам, объектам строительства и категориям работников за текущий месяц.
Разрабатывать тарифную систему (сетку) оплаты труда рабочих по разрядам и профессиям на основании результатов аттестации рабочих мест по условиям труда и решений управляющей компании по повышению заработной платы.
Выполнять и предоставлять ежемесячно до 15 числа месяца следующего за отчетным месяцем в органы государственной статистики отчет по труду согласно утвержденной форме П-4 ”Сведения о численности, заработной плате и движении работников” на основании указаний Федеральной службы государственной статистики, вести показатели работы за периоды с начало года.
Выполнять и предоставлять в органы государственной статистики отчет согласно утвержденной форме №1 ”Сведения о распределении численности работников по размерам заработной платы” на основании указаний Федеральной службы государственной статистики.
Выполнять и предоставлять в органы государственной статистики отчет согласно утвержденной форме № 57 ”Сведения о заработной плате работников по профессиям и должностям” на основании указаний Федеральной службы государственной статистики.
.Выполнять ежемесячно отчет о среднесписочной численности работников общества за отчетный месяц, квартал, год, по категориям работников, участкам, заказчикам в срок до 5 числа месяца следующего за отчетным месяцем и предоставлять его специалистам общества для использования в работе и отчетности.
.Выполнять ежемесячно, на основании первичных документов, расчеты по начислению заработной платы по участкам и категориям работников с применением прикладных компьютерных программ: “Excel” и ”1-С Предприятие”.
Выполнять экономические расчеты..
Выполнять проекты приказов о работе в выходные (праздничные) дни, о привлечении работников к сверхурочной работе на основании первичных документов и в соответствии с требованиями ТК РФ.
.Выполнять проекты приказов о премировании (депремировании) работников по итогам работы за периоды, выплат из фонда генерального директора, доплатах за выполнение дополнительного объема работ, совмещение
профессий, расширении зон обслуживания, надбавок за профессиональное мастерство, за осуществление руководства бригадами из фонда оплаты труда общества на основании первичных документов ив соответствии с требованиями ТК РФ.
Выполнять расчет фактической численности и фактического фонда оплаты труда на месяц по категориям работников.
Выполнять работу по совершенствованию организационных структур управления, разработке и внедрению положений и локальных нормативных актов в обществе.
Выполнять калькуляции в части определения затрат труда на все виды строительно - монтажных и заготовительных работ выполняемых в обществе.
Разрабатывать технически обоснованные сдельные расценки на строительно-монтажные и ремонтные работы, нормы труда и нормативы численности персонала.
Проводить работу по изучению производственных процессов, использованию рабочего времени и выявлению причин потерь рабочего времени.
Вести архив документов.
Выполнять хронометражи и фотографии рабочего дня
Выполнять расчеты в части отнесения затрат на себестоимость продукции: по начислениям заработной платы по участкам и категориям работников, отчет по заработной плате рабочих основного производства по шифрам объектов и прочим заказчикам.
Проверять состояние трудовой дисциплины в подразделениях .
Выполнять разработку, вносить изменения и дополнения в стандарт предприятия ”Должностные инструкции. Требования по разработке и управлению”
Выполнять проекты должностных инструкций, осуществлять методическое руководство за их разработкой, хранить первые экземпляры должностных инструкций работников общества, вести регистрацию должностных инструкций, выдавать копии должностных инструкций работникам и проверяющим организациям. Контролировать сроки пересмотра должностных инструкций согласно утвержденному стандарту предприятия. .
Разрабатывать проекты коллективного договора.
Выполнять нормирование труда

Осуществлять работу по экономическому планированию в обществе, направленному на организацию рациональной хозяйственной деятельности в соответствии с потребностями рынка, выявлению и использованию резервов производства с целью достижения наибольшей эффективности работы общества.
Выполнять работу по подготовке проектов текущих планов подразделений общества по видам деятельности в соответствии с заключенными договорами.
Участвовать в разработке стратегии общества с целью адаптации его к изменяющимся экономическим условиям рынка.
Составлять комплексные планы производственной, финансовой и коммерческой деятельности (финансовых планов) общества, согласовывать и взаимно увязывать все их разделы. Своевременно вносить в соответствующие разделы плана изменения.
.Доводить плановые задания и экономические показатели производственным подразделениям, участкам общества.
Разрабатывать прогрессивные плановые технико-экономические нормативы материальных и трудовых затрат, проектов цен на продукцию общества, тарифов на работы (услуги) с учетом спроса и предложения, с целью обеспечения запланированного объема прибыли.
Составлять нормативные калькуляции на продукцию и осуществлять контроль за внесением в них текущих изменений планово- расчетных цен на основные виды сырья, материалов и полуфабрикатов, используемых в производстве.
Выполнять комплексно-экономический анализ всех видов деятельности общества и разрабатывает мероприятия по эффективному использованию материальных, трудовых и финансовых ресурсов, производительности труда, снижению издержек производства, устранению потерь и непроизводственных расходов.
Контролировать выполнение плановых заданий общества, осуществлять работу по подготовке ожидаемых результатов работы подразделений общества за месяц (квартал, полугодие, год).
Вести статистический учет по всем производственно- экономическим показателям работы общества, готовить периодическую отчетность в установленные сроки.
Разрабатывать методические материалы по технико-экономическому планированию деятельности подразделений общества, рассчитывать экономическую эффективность от внедрения новой техники и технологии, направленных на повышение конкурентоспособности работ (услуг).
Разрабатывать унифицированную плановую документацию, экономические стандарты.
Изучать и анализировать информацию, показатели и результаты работы, обобщать и систематизировать их, проводить необходимые расчеты.
Оформлять показатели премирования по итогам работы общества за месяц и генерального директора общества.
Выполнять и представлять ежемесячно в органы государственной статистики необходимые отчеты по результатам деятельности общества.
Вести учет личного состава подразделений общества в соответствии с унифицированными формами первичной учетной документации.
Оформлять прием, перевод и увольнение работников в соответствии с трудовым законодательством, локальными нормативными актами и положениями, принятыми на предприятии, приказами руководителя общества, а также другую установленную документацию по кадрам.
Формировать и вести личные дела работников, вносить в них изменения, связанные с трудовой деятельностью.
Готовить необходимые материалы для квалификационных, аттестационных, конкурсных комиссий и представления работников к награждениям и поощрениям.
Применять вычислительную технику и осуществлять с ее помощью работу, владеть персональным компьютером и прикладными программами: “Excel”,”Word”,”1С”, оформлять необходимую документацию в электронном виде.
.Вносить информацию о количественном и качественном составе работников, их движении в банк данных о персонале общества, следить за его своевременным обновлением и пополнением.
Вести учет представления отпусков работникам, составлять график очередных отпусков и контролировать его соблюдение. Вести учет за использованием работниками дополнительных оплачиваемых отпусков и отпусков без сохранения заработной платы.
.Вести документы по учету рабочего времени (табели учета использования рабочего времени), контролировать их правильность и своевременность предоставления работниками общества.
Изучать причины текучести кадров, потерь рабочего времени, участвовать в разработке мероприятий по их снижению.
Готовить документы (по истечении установленных сроков текущего хранения) к сдаче на хранение в архив.
Осуществлять контроль над состоянием трудовой и производственной дисциплины.
Выполнять расчеты по заработной плате,
Выполнять калькуляции и рассчитывать сдельные расценки.

Обеспечивать выполнение производственных заданий по вводу объектов в эксплуатацию в установленные сроки и выполнению строительно-монтажных и ремонтных работ по всем количественным и качественным показателям с соблюдением проектов производства работ.
.Организовывать производство строительно-монтажных и ремонтных работ в соответствии с проектной документацией, техническими регламентами, строительными нормами и правилами, техническими условиями и другими нормативными документами.
Обеспечивать соблюдение надлежащего качества и технологической последовательности производства строительно –монтажных и ремонтных работ.
Производить разбивочные работы, геодезический контроль в ходе выполнения технологических операций и замеры объемов строительно-монтажных работ.
.Организовывать приемку материалов, конструкций, изделий, их складирование, учет и отчетность.
Обеспечивать рациональное использование на участке (объекте) строительных машин и механизмов, транспортных средств, экономное расходование материалов.
Осуществлять мероприятия по повышению уровня механизации строительных работ, внедрению новой техники, совершенствованию организации труда, снижению стоимости строительно-монтажных работ.
Комплектовать совместно с мастерами бригады и звенья по численному и профессионально - квалификационному составу в зависимости от объемов, сроков и характера выданных заданий.
Проводить работу по распространению передовых приемов и методов труда.
Выписывать и выдавать задания, принимать законченные работы, вести документы по учету рабочего времени (табель учета использования рабочего времени), выработки, простоев, вести журналы выдачи заданий рабочим.
Организовывать оперативный учет ежедневного выполнения производственных заданий и поступления строительных материалов, конструкций, изделий.
Обеспечивать условия для освоения и выполнения работниками установленных норм выработки.
Обеспечивать получение технической документации на строительство объектов, выполнение ремонтных работ.
Контролировать и отражать в путевых листах фактическое время использования механизмов при производстве работ.
Составлять заявки на строительные машины, транспорт, средства механизации, материалы, детали, инструменты, инвентарь и обеспечивать их эффективное использование.
.Сдавать заказчикам законченные строительством объекты, отдельные этапы, комплексы работ по возводимым объектам.
Готовить приемку объектов под монтаж и участвовать в приемке выполненных работ.
Оформлять допуски на право производства строительно-монтажных работ в охранных зонах, действующих цехах.
Вести журналы производства работ, сварочных работ и другую документацию по учету выполненных работ с указанием замечаний по качеству, оформлять техническую документацию и дефектные ведомости на дополнительные работы по объектам.
Оформлять в установленные сроки акты приемки выполненных объемов работ и акты на скрытые работы с отражением их качества.
Производить входной контроль качества, поступающих на строительную площадку материалов, изделий, конструкций. Обеспечивать охрану материальных ценностей.
Обеспечивать своевременный контроль и испытание лабораторией неразрушающего контроля образцов сварных соединений конструкций.
Контролировать состояние грунтов на строительной площадке.
Устанавливать бригадирам производственные задания по объемам строительно-монтажных и ремонтных работ, контролировать их выполнение.
Принимать от бригады и звеньев или отдельных исполнителей выполненные объемы работ с определением их качества. Производить закрытие нарядов на оплату труда за выполненный объем работ..
Выполнять работу по составлению недельно-суточных графиков, вносить необходимые изменения в комплектовочные ведомости на конструкции и материалы с учетом фактических сроков выполнения работ, готовить информацию о состоянии производства работ.
.Организовывать работу по повышению квалификации и профессионального мастерства рабочих и бригадиров, обучение вторым и смежным профессиям.
. Проводить инструктаж по охране труда рабочим непосредственно на рабочем месте по безопасным методам выполнения работ.
.Обеспечивать ведение журнала регистрации инструктажа работников.
.Обеспечивать применение, в соответствии с назначением, технологической оснастки (лесов, подмостей, защитных приспособлений, креплений стенок котлованов и траншей, подкосов, кондукторов и других устройств), строительных машин, энергетических установок, транспортных средств и средств защиты работающих.
Выполнять расчеты по заработной плате,
Выполнять калькуляции и рассчитывать сдельные расценки.
Выполнять установленную отчетность.