Специалист по охране труда( Содружество, Группа компаний )

08 Июля

Партнерские Вакансии

Компания "Содружество, Группа компаний"

Сегодня мы находимся в поиске Специалиста по охране труда, который станет частью нашей профессиональной команды в отделе охраны труда и будет готов развиваться вместе с нами.

МЕСТО РАБОТЫ: Производственно-логистический комплекc "КАТ" (67 км от Старого Оскола). Организована доставка корпоративным транспортом из Старого Оскола. Для желающих переехать в Старый Оскол Компания предоставляет релокационный пакет (в т.ч. компенсацию аренды квартиры).

ВАШИ БУДУЩИЕ ЗАДАЧИ

• Проведение инструктажей и обучения;
• Оказание методической помощи по ОТ подразделениям;
• Контроль выполнения нормативно-правовых актов и локально-правовых актов по ОТ;
• Информирование об условиях охраны труда в подразделениях организации. Ведение отчетности по охране труда;
• Проведение аудитов безопасности: регулярные проверки рабочих мест и процессов с целью выявления возможных нарушений;
• Разработка планов мероприятий: планирование и внедрение корректирующих мер для устранения выявленных рисков;
• Проводить процедуры по безопасности: разработка локальных инструкций по безопасности и процедур, направленных на предотвращение несчастных случаев.

НАШИ ПОЖЕЛАНИЯ К УСПЕШНОМУ КАНДИДАТУ

• Высшее/средне специальное образование по направлению «Техносферная безопасность», или высшее/средне специальное непрофильное образование и дополнительно профпереподготовка по охране труда;
• Знание трудового законодательства в части охраны труда, нормативных актов, стандартов и правил, регулирующих вопросы безопасности труда.

Будет преимуществом:

• Знание 1С, LibreOffice;
• Дополнительное профессиональное обучение и сертификаты.

МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:

График работы: сменный.

Конкурентный и достойный уровень заработной платы (просьба указать в резюме или в сопроводительном письме Ваши финансовые ожидания);

Релокационный пакет, покрывающий расходы на Ваш переезд и семьи (в т.ч. компенсацию аренды квартиры);

Индивидуальный путь профессионального развития в команде единомышленников и под руководством опытных специалистов;

Корпоративный транспорт для комфортных поездок на работу и обратно;

Расширенную корпоративную программу ДМС, которая включает услуги стоматолога;

Комфортные условия для питания (корпоративная столовая и комнаты приема пищи);

Поддержку семьи: частичную компенсацию расходов на детский отдых, ежегодные новогодние подарки, а для первоклассников — корпоративный портфель;

Участие в проектах, обеспечивающих продовольственную безопасность и технологический суверенитет России.