Руководитель группы КИПиА

17 Августа

Партнерские Вакансии

Компания "Джи Эс Эй Групп"

Задачи:

• Определять цели и задачи группы КИПиА.
• Организовывать работу по реализации целей и задач соответствующих проектов.
• Определять состав работ, необходимых для реализации проектов АСУТП.
• Определять количество и оценивать стоимость ресурсов, требуемых для выполнения работ по реализации проектов АСУТП в части КИПиА.
• Координировать предоставление нужной информации в обусловленные сроки всем участникам группы.
• Производить анализ собранных данных для проектирования на объектах заказчика, осуществлять подбор оборудования КИПиА.
• Организовывать в пределах своей компетенции сотрудничество с заинтересованными организациями, представителями заказчика.
• Планировать и координировать работу подчиненных работников по разработке отдельных частей проектов.
• Техническое сопровождение проектов в ходе их реализации на объекте Заказчика.
• Выполнять требования государственных нормативных актов, отраслевых норм и правил в области охраны труда, промышленной и пожарной безопасности.

Ожидания:

• Высшее техническое образование в области автоматизации и/или КИПиА.
• Профильный опыт работы на аналогичной должности от 3 лет.
• Знание архитектуры АСУТП.
• Знание основных компонентов КИПиА.
• Понимание физических процессов измерительной аппаратуры (датчики, расходомеры, энкодеры, преобразователи частоты).
• Знание номенклатуры отечественных и зарубежных КИПиА.
• Умение работать с конструкторской, проектной документацией, технологическими, функциональными, структурными, принципиальными и электромонтажными схемами;
• Навыки работы в САПР (AutoCad 2D/3D, NanoCad, Eplan), MS OFFICE.
• Организовывать работы подрядных организаций объектов, участвующих в монтаже и пуско-наладке оборудования КИПиА.
• Организация ПНР силами группы.

Условия:

• Полное соблюдение Трудового Кодекса РФ.
• Белая заработная плата + премия по итогам работы за год.
• ДМС со стоматологией, полис для выезжающих за рубеж, корпоративная мобильная связь, новогодние подарки для детей сотрудников.
• Выдача спец. одежды и СИЗ.
• Дополнительные льготы и компенсации в соответствии с «Положением о социальной поддержке».
• Работа в дружном отзывчивом коллективе профессионалов.