Инженер по подготовке производства / Инженер-конструктор (Полиграфия)

18 Января

от 70 000 руб.

Партнерские Вакансии

Компания "Группа компаний «Славянка»"

Обязанности:

- Разрабатывает конструкции упаковки;

- Составляет раскладки изделий (конструкций) на штампе (оборудовании) для расчета оптимального формата заготовки;

- Изготавливает образцы упаковки на плоттере;

- Разрабатывает технологические карты и листы согласования, согласно заявок на расчет цен и разработку технологической карты изделия;

- Вносит данные из заявок на расчет цен и разработку технологической карты изделия в реестр технологических карт;

- Подготавливает и заключает договора и дополнительные соглашения с поставщиками технологической оснастки;

- Следит за рынком поставщиков технологической оснастки для составления решения на закупку у более выгодных поставщиков;

- Заказывает, согласовывает, отслеживает и организовывает доставку технологической оснастки (штампов, печатных форм) на производство;

- По приходу технологической оснастки на производство, проверяет ее качество;

- Составляет акты комплектаций для оприходования на склад технологической оснастки;

- Подготавливает и составляет служебные записки на оплату технологической оснастки;

- Ведет отчет заказов и оплаты технологической оснастки;

- Подшивает оригиналы документов на каждое изделие;

- Проверяет технологическую составляющую плановой калькуляции;

- Выполняет дополнительные устные и письменные распоряжения своего непосредственного руководителя.

Требования

• Высшее профессиональное образование
• Опытный пользователь ПК.

• Знание программ:

• Microsoft Office на уровне пользователя,

• "1С Предприятие",

• также специализированных программ AutoCad, ArtiosCAD, Adobe Illustrator;

• стандарты, методики и инструкции по разработке и оформлению чертежей и другой конструкторской документации.

Условия:

• Оформление по ТК РФ.
• График работы 5/2.
• Официальная заработная плата.
• Есть столовая.
• Корпоративный транспорт.
• Расширенный социальный пакет.
• Возможность для профессионального и карьерного роста.
• Ежемесячные сладкие подарки сотрудникам.
• Иногородним предоставляется служебное жилье.
• ДМС

• компенсация обедов,

• расширенные социальные гарантии в соответствии с внутренней корпоративной политикой rомпании;

• льготы на пользование социальными объектами компании,

• при трудоустройстве бывших военнослужащих (после срочной службы, службы по контракту, участников СВО ) выплачиваются подъемные в размере 50 000 рублей по истечении первого месяца работы в компании.