Инженер по охране труда

26 Декабря

Партнерские Вакансии

Компания "Группа НЛМК"

СГОК — входит в тройку ведущих российских предприятий по производству железорудного сырья. Занимается разработкой одного из самых крупных месторождений Курской магнитной аномалии (КМА). Основная продукция комбината – железорудный концентрат, железная агломерационная руда и железорудные окатыши.

Чем предстоит заниматься:

• Разработка нормативно-методической документации в области промышленной безопасности;
• Взаимодействие с надзорными органами;
• Работа с производственными рисками;
• Планирование мероприятий по обеспечению ПБ;
• Осуществление производственного контроля; регистрация, учет и расследование причин аварий и инцидентов;
• Работа с информационными системами ОТиПБ и др;

Для нас важно:

• Знание нормативно-правовой базы, умение ориентироваться и пользоваться нормативными актами;
• Уверенный пользователь MS Office;
• Опыт работы в горноперерабатывающих производствах и обогатительных фабриках, а также образование по горному делу будет преимуществом.

Работа в Группе НЛМК - это:

• работа в международной сталелитейной компании с активами в России, США и странах Европы, с развитыми корпоративными ценностями и стандартами;

• уникальные технологические и инновационные проекты;
• открытая корпоративная культура для новых идей и предложений (Банк идей);
• высокие стандарты безопасности труда и культуры производства;

• программа бесплатных консультаций юриста, эксперта по здоровому образу жизни, психолога и финансового советника;

• возможности для саморазвития и обучения – собственный Корпоративный и технологический университет;
• оформление по ТК РФ, ежегодная индексация заработной платы, прозрачная система премирования;
• корпоративные льготы: корпоративная сотовая связь, новогодние детские подарки, программы лояльности от партнеров, корпоративная дотация на питание, материальная поддержка сотрудников в различных жизненных ситуациях;
• спортивные и культурные мероприятия (спортивные игры, день металлурга, юбилейные даты общества, Новый год);
• программы заботы о здоровье: (страхование от НС и профессиональных заболеваний, диспансеризация, вакцинация);
• программы поощрения сотрудников (конкурсы Лучший по профессии, мастер года).