Главный инженер проекта по АСУТП

15 Января

Партнерские Вакансии

Компания "ЕВРОЦЕМЕНТ груп"

«ЦЕМРОС» входит в пятерку крупнейших мировых цементных компаний, объединяет цементные заводы, заводы по производству бетона, карьеры по добыче нерудных материалов.

Для реализацией проекта "СОВА" на заводах Холдинга приглашаем в нашу команду.

ЧЕМ ПРЕДСТОИТ ЗАНИМАТЬСЯ:

• Управление проектами по разработке программного обеспечения и систем технологической автоматизации;
• Управление ожиданиями клиента, управление проектными рисками;
• Регулярная отчетность руководству о статусе выполнения проектов;
• Управление распределенными проектными командами;
• Управление бюджетами проектов;
• Ведение переговоров с ключевыми заказчиками по вопросам реализации проектов по автоматизации;
• Курирование расчетов стоимости на этапе проработки проектов;
• Согласование основных технических решений по АСУ ТП в проектах компании;
• Лидирование направления разработки программной части систем управления.

ЧТО МЫ ЖДЕМ ОТ КАНДИДАТА:

• Высшее техническое образование;
• Опыт в проектировании и программировании;
• Опыт работы от 3-х лет с аналогичными задачами или в роли технического эксперта
• Знание решений основных производителей АСУТП;
• Знание мировых практик и стандартов;
• Опыт управления командами в 10 и более участников;
• Опыт управления проектами АСУТП и ИТ (разработка информационных систем управления предприятием);
• Хорошие организационные навыки и целеустремленность;
• Умение формировать слаженные команды с учётом индивидуальных особенностей поведения и взаимодействия участников;
• Способность к наставничеству по отношению к младшим сотрудникам.
• Умение, готовность работать в команде и на результат.

ЧТО МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:

• Работа в крупном производственном Холдинге, ООО "ПРОМПРОЕКТ" г.Старый Оскол,площадка цемзавода;
• Официальное трудоустройство, стабильная заработная плата 2 раза в месяц;
• Ежемесячное премирование по результатам деятельности;
• Корпоративное обучение, возможности профессионального и карьерного роста;
• Дотация стоимости питания в столовой предприятия;

• Корпоративные мероприятия, подарки для детей сотрудников;

• Подарки и премии к юбилейным и праздничным датам, материальная помощь;

• Доставка на работу и с работы транспортом предприятия.